Jest wiele definicji coachingu i od kiedy pracuję metodami cochingowymi poszukuję takiej, która w najpełniejszy sposób będzie oddawała jego istotę. Taką definicją, bliska ideału jest tak, która zaproponowała Jenny Rogers.
Kiedy rozpoczynam prace z nowym klientem w zakresie coachingu kariery pierwszą najważniejszą kwestią jest przyjrzenie się jego sposobowi myślenia o karierze. Często bowiem okazuje się, że klient jest osadzony w realiach minionych czasów.