Akademia doradcy zawodowego
Choć ukończyłem studia z zakresu doradztwo edukacyjno-zawodowego to cały czas odczuwam potrzebę aktualizacji mojej wiedzy.
Akademia trenera
Od ponad 20 lat pracuję jako trener i właśnie dlatego systematycznie poszerzam wiedzę tak, aby być coraz lepszym w tym, co robię. Można śmiało rzecz, że permanentnie potrzebujemy aktualizacji naszego mentalnego oprogramowania.
Gry szkoleniowe
W pracy doradczej i coachingowej chętnie korzystam z różnorodnych gier szkoleniowych. Systematycznie poszerzam wiedzę w tym zakresie.
Dlaczego networking?
Networking to umiejętność budowania sieci relacji. Jest to jedna z najcenniejszych umiejętności we współczesnym świecie. Wszędzie tam, gdzie liczą się kontakty... a więc wszędzie ta umiejętność jest wysoce potrzebna i pomocna.
Jak szukać pracy
Zapewne masz swoje
preferowane sposoby poszukiwania pracy. Być może jednak do tej pory nie
próbowałeś innych, które mogą okazać się bardziej skuteczne.
Dziesięć kompetencji przyszłości
Zespół naukowców z IFTF – Institute for the Future Uniwersytetu w Phoenix
– wraz z pracownikami firm amerykańskich korporacji wskazał na kompetencje, które będą niezbędne dla pracowników w 2020 roku.
Poznaj siebie
Kiedy przyjdziesz do mnie po raz pierwszy, będę chciał się dowiedzieć jak najwięcej o Tobie tak, aby jak najlepiej Ci pomóc. Zatem będę zachęcał Ciebie do poznania samego siebie. Zapewne podczas sesji padną poniższe pytania.
Główne zasady coachingu
Jest wiele definicji coachingu i od kiedy pracuję metodami cochingowymi poszukuję takiej, która w najpełniejszy sposób będzie oddawała jego istotę. Taką definicją, bliska ideału jest tak, która zaproponowała Jenny Rogers.
Nowy paradygmat kariery
Kiedy rozpoczynam prace z nowym klientem w zakresie coachingu kariery pierwszą najważniejszą kwestią jest przyjrzenie się jego sposobowi myślenia o karierze. Często bowiem okazuje się, że klient jest osadzony w realiach minionych czasów.
Subskrybuj:
Posty (Atom)