Pierwsze kroki "nowego" menedżera cz. I (z kim chcesz pracować)

Czytelnicy mojego bloga kilkukrotnie zwracali się do mnie z podobnie brzmiąca prośba - "masz sporo ciekawych doświadczeń - pomóż tym, którzy dopiero zaczynają karierę menedżerską". Długo zastanawiałem się nad tym i postanowiłem napisać w temacie. Zapraszam :)

Presupozycje - co to takiego?

Poprzedni post poświęciłem pytaniom (czytaj tutaj). Wspomniałem w nim o presupozycjach, czyli pytaniach które zawierają tezę. Narzędzie to, chętnie wykorzystywane, należy do arsenału technik wywierania wpływu. Jak to wygląda w praktyce?
Zapraszam!

Dlaczego warto pytać?

W swojej książce pod tytułem Sukces w relacjach międzyludzkich Alex Barszczewski zachęca do zastanowienia się nad umiejętnością zadawania pytań. Okazuje się, że choć tym narzędziem posługujemy się regularnie dość często sprawia nam ono sporo kłopotów. A przecież już Wolter zachęcał: "sądź człowieka po jego pytaniach, a nie odpowiedziach".

Dlaczego nie jesteś szczęśliwy w pracy?

Temat - rzeka. Kiedy zrobiłem osobiste badania wśród moich znajomych okazało się, że mam szczęście - wyszło pół na pół - połowa z nich jest szczęśliwa, zaś połowa nie z powodu wykonywanej pracy.

Dlaczego?

2016/17

Kolejny rok dobiega końca - rok niezwykły pod wieloma względami. Udało mi się ukończyć w nim 40 lat, przeżyć wiele ciekawych chwil, nauczyć się jeszcze więcej. Poznałem wielu wartościowych ludzi, czas zaś zweryfikował prawdziwe przyjaźnie ukazując, komu można zaufać.

BabaFest 2016

W tym roku miałem przyjemność wziąć udział w wielkiej sprawie i popracować na rzecz BabaFest (www.babafest.pl). prowadząc warsztat dołożyłem cegiełkę, by spełnić czyjeś marzenia, marzenia dzieci, którym los nie sprzyja.

Dziękuję, że maiłem ten zaszczyt.

Do zobaczenia!

Dzień Nauczyciela

Dziś dzień szczególny dla wszystkich, którzy zajmują się edukacją - Dzień Nauczyciela. Zawsze w tym dniu wspominam wszystkich moich nauczycieli i mistrzów - tych formalnych i nieformalnych. Niestety - wielu z nich już odeszło. Zawsze jednak, kiedy o nich pomyślę pojawia się wielka wdzięczność za to, że byli, za ich pracę, trud, wiedzę.

Raz jeszcze dziękuję, że byliście i jesteście!

Jaki jest Twój szef? (delegowanie uprawnień)

Zapewne znasz wiele różnego rodzaju typologii szefów. Być może sam zastanawiałeś się nad preferowanym przez Ciebie stylem zarządzania. A może - jako szef zastanawiasz się - jak jesteś postrzegany przez podwładnych?

Jeśli tak - to zapraszam do lektury :)

Po pierwsze - nie demotywuj!

Ostatnio odbyłem arcyciekawe spotkanie z prezesem jednego z największych lokalnych przedsiębiorstw. Tematem przewodnim naszej rozmowy była motywacja, a właściwie jej brak w zespole. Pan prezes zamówił cykl szkoleń dla pracowników na różnych poziomach organizacji i zapytał:

Na dzień internetu

Człowiek, będąc istotą społeczną pragnął komunikacji z innymi ludźmi. Pierwsze środki komunikacji opierały się na przekazie prostych, jednoznacznych sygnałów – np. dymnych. Wydawać by się mogło, iż masowa komunikacja jest zdobyczą współczesnych czasów, warto jednak zauważyć, iż od zarania cywilizacji, od momentu pojawienia się homo sapiens, towarzyszy ludziom chęć pozostawania w kontakcie z innymi. Ze względu na możliwość przemieszczania się i odległość przestrzenną człowiek poszukiwał metod komunikacji, które umożliwiałyby przekazywanie informacji na odległość.